石榴集团内讧背后,刚刚,桑春华呼吁别让崔巍跑了,自己可以让步

2023年9月14日,被指是德云社“曹云金”的桑春华也同样召开了媒体见面会,列出12条对崔巍的陈情一一做了回击。希望可以让步,尽快结束这场纷争。

没有被房地产周期调整压倒,石榴集团董事长崔巍却因担心金融机构挤兑下跪了。没想到,石榴集团以这样的方式再次出圈。

而作为二股东桑春华同样担心,“这么搞下去,石榴不是红了,而是要黄了。”

如今石榴裂了,没想到股东纷争戏码还在继续,如果不及时收拾残局,石榴真的要烂了。

当石榴裂开之后,确实意味着其成熟,但更会因为内部膨胀、相互挤压而给自己带来不必要的危险。

此时的石榴集团正是最脆弱的时候,双方如果再争执不休,我敢说没有赢家,希望二人能够心平气和解决争端,让大家继续有石榴吃,而不是只有瓜吃。

对于这一点,桑春华非常认同,他恳请媒体呼吁,应该结束这场纷争,承担起应有的责任,为了让石榴继续活下去,这或许是最后的机会。自己坚决同意真相和解,愿意做出让步,让对方多拿点都无所谓。

而在桑春华看来,自己一直追求私下和解,但对方始终是躲躲闪闪,避而不谈。甚至担心更大的阴谋,对方早就蓄谋已久,独霸公司,实现资产转移到美国并胜利撤退。

对于此前崔巍的指控以及情绪失控,桑春华则更注重摆事实讲证据,孰是孰非,都可以拿到台面上来讲,而不应该只是靠道德绑架来维护自己的公司地位。

“我不是他的学生”

从并肩作战到兄弟阋墙,逐渐让石榴集团陷入了舆论风波。

说心里话,当时看到董事长下跪,有点于心不忍,但资本不相信眼泪,甚至也有人评论说,作为董事长没必要一哭二闹三下跪,究竟发生了什么事说出来就是了,光靠煽情和用嘴保证恐怕很难服众。

显然,事态并没有平息,今天桑春华再次回击,也意味着双方仍然在僵持。

对于二人的关系,崔巍自比郭德纲与曹云金,认为桑春华是崔巍的学生,这么说的目的很明显,就是要表达,桑春华并非创始股东。

但桑春华否认了,没做过他的学生,当然如果非要说,崔巍年龄比自己大10岁,三人行必有我师,也说得过去。但事实上,1998年认识崔巍,自己已经是南京一家房地产公司的销售主管,自己做一手房,对方做二手房,只有一间15平方米的门店,崔巍对外界说100人团队是没有的事,否则两个人就不可能背起行囊就走两人去创业了。

而崔巍声称赠送股份,桑春华没有出一分钱,在桑春华看来更是无稽之谈,两个人属于白手起家。

两位创始人也好,两大股东也罢,跟郭德纲和曹云金有没有可比性呢?我想没必要争论这个,毫无意义。

实际上,二人是共同创业的深厚情谊,属于合伙人身份,大家一起创业,在桑春华看来,没有理由把公司白送出去。

没有理由把公司白送出去是什么意思呢?其实,很多问题就是从这里爆发的。或者说,二人台面上的纷争则源于此。

崔巍完全没有必要通过打亲情牌来安抚外界媒体和金融机构,背后恐怕有更可怕的真相。

热情的网友们也表示遗憾,曾经同甘共苦过,也算是患难兄弟了,是爷们儿,两人就停止互撕!

公司25年为何从不分红?

让桑春华想不通的是,公司25年从未分过红,“我跟崔总合作创业25年,1998年就认识了,一直到今天觉得25年养大的孩子突然被另一方抱走了,是这种感觉。”

但对于崔巍指责桑春华所谓的巨额债务,桑春华表示,那是胡说八道,用自己的钱去投资有什么问题吗?对于一些八卦,桑春华表示也已经采取法律行动。

反而,崔巍在2016年房地产最好的时候,动用公司30亿,不听劝阻炒股,所有董事反对,反对无效,否则翻脸。结果至今累计亏损60亿。而这些可是公司的财产。

实际上,二人的矛盾早就埋下了种子,2012年桑春华就和崔巍在经营理念上产生了分歧,他希望改变作坊的模式,希望通过上市来调整治理结构,结束草莽时代。

但是直到2021年上市未果,2022年桑春华提出分家,因为他不想被如此胡乱决策的董事长所裹挟,当然还有更多的股东等利益。

为何要急于暴力抢夺公司?

合则来,不合则好聚好散。2022年1月30日,桑春华正式主动向崔巍提出“分家”。但因股权分割问题,一直没谈拢。

崔巍提出分家时其股权需溢价30%,即崔巍持股75.4%、桑春华24.6%。显然遭到了桑春华的反对。2021年石榴集团向港交所递交上市招股书时显示,崔巍持有57.42%股权,桑春华持有41.58%股权。

这也是双方争执不下的最关键因素。

但显然,崔巍等不及了。

今年6月21日,崔巍一纸通知,并备注“拒绝签收或不签收,不影响本通知书的送达”,停止了桑春华等四人全部工作权限,禁止其进入集团各公司的所有办公场所。

也就意味着单方面解除劳动合同了。除此之外,崔巍抢公章、安窃听器,甚至带着数十名社会闲散人员闯入公司。而且取公章时,崔巍说,“这是我自己的公司,我是董事长,这是我的权利,别人管不了!”

随后,桑春华声称崔巍故意捏造事实、无端指责其本人存在严重违法违纪行为,无论捏造何等理由,均无权以个人单方通知的方式免去其在石榴集团的职务。

后来,桑春华还发现,自己所乘坐的车辆被安装了跟踪窃听装置。对于崔巍来说,又是一次非常不理性的行为,甚至可以说是违法行为。

9月11日,崔巍对此解释称,这不是股东内讧,不存在所谓“抢公章”、“抢资产”、“闹分家”的宫斗戏码,而是一场严肃的、依法依规的公司治理权的调整和捍卫。

但是,据报道,在8月3日发布会上,石榴集团印章小组成员张永凯表示,“崔巍强行让我们把保险柜打开盖章”,“威胁不盖章根本出不了办公室和公司的门”。

崔巍夺过公章自行盖章,称“不但要盖章,还要把公章拿回家。”

崔巍平时非常低调,但从这些行为可以看出,他面对一些问题时容易表现出不理性不理智的情绪和行为。有法律人士表示,在正常情况下,除非董事会决定由董事长亲自保管和使用公章,公司董事长不可以擅自控制公章。

而崔巍最不应该的是,既然担心外界对公司产生影响,那就应该尽早把内部矛盾化解,而不是拖到今天。对于双方在经营理念等方面的分歧,应在股东层面妥善协商解决。

法律意义上,桑春华依然是公司股东,但却进不了公司门。9月14日,桑春华于9月13日生成的国家企业信用信息公示报告中显示,桑春华的名字依然在列。

担心崔巍转移资产至国外

桑春华给出了更大胆的质疑,他担心崔巍可能利用公章,通过不法途径将公司财产进行转移。

因为2021年上市未果后,桑春华曾提议把海外结构拆了,回到国内,但崔巍坚决不同意,回头一想,很后怕。他这是有可能准备国外交易,随时撤离啊。

崔巍求金融机构别挤兑,恐怕是在为自己争取时间,再联想到近年崔巍从国内转移了大量资金去了美国,在美国多地大量置业,夫人及五个孩子都已入美国国籍。

这一切也绝非空穴来风,据桑春华回忆称,多年来,崔巍一直崇尚美国文化和制度,提议员工要多学习聪明的潘石屹。似乎早就埋下了伏笔。

而作为二股东,桑春华也有权利和义务质疑挪用侵占公司资产,反过来细想,崔巍一切不合理不正常的操作似乎都“顺理成章”了。

攘外必先安内

崔巍和桑春华分别是石榴集团的董事长、副董事长。对于桑春华的创始人身份,崔巍并不认可,不过兴业银行在今年8月7日的告知函中有这样的表述,崔巍和桑春华“同时为两公司大股东和创始人”。

除了煽情,崔巍的另一个就是翻旧账,比如无偿赠予之类的,都没必要提了,因为今天的纸面上明明写着各自的股份份额。还有一个最大的错误,崔巍不应该暴力抢夺公司。

面对崔巍和桑春华二人的矛盾持续升级,只要是石榴集团的管理者就应该反思,这既有经营理念不一致导致的隔阂,也有房地产下行周期中,公司业绩不佳给管理者带来的压力,但无论如何,董事长作为一把手应该早发现问题,早解决问题。

9月14日,作为曾经石榴集团一员的风控中心总经理林新武也到了现场,他表示,自己是双方的朋友和同事,不会偏向于哪一方,只谈事实,不做道德评判。他认可桑春华的一些说法。但他更呼吁应快刀斩乱麻地解决股东争议,两个创始人腾出手来集中力量保交楼、保还贷等。

2019年,石榴集团排名85位,杀入百强。2020年,排名上升至69位。2021年排名第65位。但从2022年销售额排行榜开始,石榴集团就销声匿迹了。

崔巍和桑春华之间的争斗关乎石榴集团的生死存亡,崔巍通过非正常手段强行控制公司,可能会影响到公司正常秩序,甚至引来金融机构恐慌。

8月初,兴业银行发告知函表示,崔巍、桑春华两人的严重分歧,可能会危及企业发展,同时会危及银行权益,该行有权宣布全部贷款提前到期。

正如崔巍所担心的,如果公司连内讧都无法解决,那么很可能会遭遇金融挤兑,到那时,就真的出现严重的流动性危机了,而石榴也就真的要黄了。

而9月14日的桑春华更是表示愿意主动让步,解决争端,寻求双方联合开发布会,尽快了解恩怨,不再占用公共资源。

石榴还能继续红下去吗?

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