世茂许世坛谈组织架构调整:新的团队有新的活力

焦点财经讯  3月30日,世茂举行线上业绩发布会。

针对世茂在管理方面有何规划,世茂集团董事局副主席、总裁许世坛表示,世茂一直不断提高管理能力与运营能力,孵化新的优势,去年年底公司在华中、山东做了一些调整,新的团队也有新的活力,爆发出较大的潜力。目前,公司也在思考如何以老带新,并认为进行组织调整是非常有必要的,目前最重要的是引进长期的激励,加速核心指标的增长。

今年年初,世茂继进行人事和组织架构调整,涉及西部地区、华中地区、山东地区等区域,相应的组织调整,更多是为了业绩激励。

年报显示,世茂集团实现收入1353.53亿元,同比增21.4%。期内毛利396.67亿元,同比增16.2%。归属股东净利润126.27亿元,同比增长15.87%;2020年签约额为人民币3,003.07亿元,同比上升15.5%;签约面积增加16.8%至2020年的1712.6万平方米。

土储方面,世茂通过多元购地策略,增加土地储备1,535万平方米,其中按土地总价来看,一二线及强三四线城市的占比超过91%。从土地成本来看,新增土地储备的平均楼面地价为每平方米人民币5916元。

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