碧桂园创始人杨国强退休 女儿杨惠妍接任

每经记者 黄婉银 每经编辑 陈梦妤

2019年3月，碧桂园（HK02007，股价2.4港元，总市值663.3亿港元）在香港举办2018年业绩发布会时，被问到如何评价女儿杨惠妍，杨国强笑着说：“我用英文吧，very good！”

2021年，记者曾在一次碧桂园兄弟公司的活动中见过她，活动地点就在顺德碧桂园附近。杨惠妍坐在第一排中间，她身穿一件长款白色衬衣，头发及肩，但整场活动中并未上台发言。

一名高管在台上分享了与杨惠妍相关的一件事，高管给她汇报一个新业务是否要开展，杨惠妍问高管是否想清楚了该怎么做，高管回答没有。

杨惠妍说：“没想清楚就对了，想得清楚的业务就没必要做了。”

身为龙头房企碧桂园创始人与一把手的杨国强，在3月1日一早突然宣布“退休”，这无疑是2023年开年地产圈最突然和重磅的消息。虽然杨国强辞任的时间点因为没有任何铺垫而显得出人意料，但让女儿杨惠妍接任，无论对内对外来看，都是顺理成章。

3月1日，碧桂园在港交所发公告称，公司主席及执行董事杨国强因年龄原因提出辞任其于本公司担任的主席及执行董事职务，由2023年3月1日起生效。杨国强将在辞任后以特别顾问的形式继续参与本集团的公司经营。公司联席主席杨惠妍已接任为主席，并获委任为本公司提名委员会主席、企业管治委员会主席、环境、社会及管治委员会主席、执行委员会主席，以及薪酬委员会成员，自2023年3月1日起生效，并将继续担任本公司的执行董事。

从公告内容看，杨国强已辞任碧桂园的所有关键职务，此后将以特别顾问的形式继续参与公司经营，低调多年的杨惠妍将接替父亲，成为这家龙头房企的执牛耳者。

按2005年正式加入碧桂园这一时间点算起，杨惠妍已经为这一天准备了18年。这位41岁的“80后”女董事会主席，会为碧桂园带来哪些新气象？

30年的顺流逆流

碧桂园公告中给出杨国强辞任的理由是“年龄原因”。出生于1954年的他，现年已经69岁，因年龄退休亦在情理之中。

最近几年，杨国强十分低调，鲜少在对外公开场合露面，即便是业绩发布会也未出席，但在内部场合，杨国强存在感十足，他常对员工分享自己的创业往事和工作心得。

官方信息中，杨国强最近一次露面是今年2月16日，在碧桂园2023年度工作会议上，他表示：

“两个月前我们还在黑暗的隧道里穿行，两个月后的今天，我们看到了隧道口的一些曙光。”

杨国强是改革开放后中国第一批民营企业家、创一代的发展典型。

1989年，在当地镇政府建议下，杨国强通过与人合伙，成立了一家隶属北滘经济发展总公司的建筑公司。1992年，在广东顺德的碧江畔，桂山脚下，碧桂园正式成立。

杨国强抓准城镇化进程的市场需求和精准的市场定位，将碧桂园的楼盘从顺德带到全国各地，也让碧桂园从一家乡镇企业发展成为世界500强。

创业时，杨国强身兼多职，从绘图、预算到工程施工，事必躬亲。开发碧桂园的第一个项目顺德碧桂园时，他是项目负责人，从项目规划到营销策划、物业服务，亲力亲为。他经常说自己是碧桂园的第一位项目总，也是碧桂园的第一位区域总。

杨国强对于事业的孤注一掷，像极了江湖大哥。作为土生土长的广东顺德人，杨国强从小听粤语歌曲长大。不管是求学还是创业，个中的艰苦，以及咽下所有心酸后依然执着追求梦想的心境，全部被一首粤语歌《顺流逆流》击中。几十年间，他常常听这首歌，旋律歌词烂熟于胸。

“几多艰苦当天我默默接受，几多辛酸也未放手，故意挑剔今天我不在乎，只跟心中意愿去走，不相信未作牺牲竟先可拥有，只相信是靠双手找到我欲求，每一串汗水换每一个成就，从来得失我睇透。”

杨国强曾在碧桂园内部分享过一个故事，有一次广西的区域总裁拿户型图纸找他，他一看就很不满意。加之那天休息不好，就让区域总裁不要再说。但到了晚上区域总裁敲门进来，说“我知道来会给你骂，还是想争取一下”。这次杨国强认真听他汇报完，发现是自己错了，他就跟区域总裁道歉。

杨国强总说自己是“天下最笨的人”，但他和他的碧桂园一路疾驰，在行业销售额头把交椅稳坐多年。

杨国强是懂得审时度势的。

2018年后，碧桂园换挡降速，2019年年初，杨国强亲自督导，将《碧桂园是什么》的第一句修改为“我们是为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”。

作为第一个吃螃蟹的人，从房地产转型到高科技综合性企业，并且还要打造行业空白的建筑机器人，接下来的路一定是艰难的。当时行业多数声音都认为碧桂园是打着高科技、机器人的幌子做房地产，就连碧桂园内部，也产生过一阵子怀疑。

从结果看，截至2023年1月，碧桂园旗下的博智林已经有33款建筑机器人投入商业化应用。

作为碧桂园的灵魂人物，杨国强带领碧桂园成功穿越行业的至暗时刻，功成身退。

剩下的，他交给了女儿杨惠妍。

18年的接班之路

碧桂园在公告中表示，“本次接任体现杨先生对杨女士的充分信任与认可，本公司会在董事会及管理层的带领下实现更好的发展。”

从小，杨惠妍就被杨国强作为接班人培养，十几岁时就常被杨国强带在身边进出公司并旁听各种会议。

1981年，杨惠妍在广东顺德出生，后毕业于美国俄亥俄州立大学，获颁市场营销及物流专业学士学位。2005年加入碧桂园，先后在投资策划中心、采购部、人力资源管理中心、数字化管理中心等重要业务部门工作并担任主要管理职务。

在加入碧桂园不久后，杨国强就决定将所持有的碧桂园股份转让给杨惠妍。2007年，杨国强在碧桂园上市招股书中，再一次明确了接班人信号：“将股权转让给女儿杨惠妍，是希望训练她成为碧桂园继承人。”

2018年，杨惠妍成为碧桂园联席主席，与杨国强共同管理集团日常工作，并负责碧桂园的战略规划。虽然进入碧桂园核心管理层多年，但杨惠妍一直行事低调，很少在公开场合露面，也几乎没有接受过媒体采访。很多人对她的印象，都停留在福布斯榜上的“杨惠妍”三个字。

在业务层面可供观察的是，杨惠妍十分关注碧桂园子公司的资本运作与资产管理，以及一些新兴产业。作为博实乐教育集团和碧桂园服务的一把手，她推动了这两家公司的上市。在碧桂园集团层面，她负责新产业部门等业务。

对杨惠妍比较贴近的观察，应该是碧桂园前高管吴建斌在书中的描述——杨惠妍讲一口流利的美式英语，个性谦虚，十分守时，懂得战略布局的重要性，还能完整地诠释自己的想法。

在与杨惠妍的共事中，吴建斌观察到杨惠妍很能理解杨国强的心意与指示，继承了父亲远见、从容、内敛的性格，但她也很有主见，知道自己要什么，知道公司要什么。

碧桂园和房地产行业已经渡过了至暗时刻，杨惠妍面临的局面不是最难的，但要继续带领碧桂园穿越周期、走质量发展之路，仍然是一场高难度考验。

这位“80后”女董事会主席的答卷令人期待。

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