杨惠妍：我一直把自己定位为职业经理人

  3月30日下午，碧桂园召开2022年全年业绩会，出席的管理层包括董事会主席杨惠妍、总裁莫斌、常务副总裁程光煜、首席财务官及副总裁伍碧君。3月1日，杨国强宣布辞任董事会主席等一系列职务，由杨惠妍接任。这是她上任以来首次公开亮相。

  当谈及企业管治及职业经理人团队的问题时，杨惠妍坦言很多人觉得碧桂园是家族企业，但她没这么认为。“25岁回来父亲找了我深谈一次，第一次谈的就是企业的可持续发展，必须依赖社会的优秀人才，而不是家族成员。”她表示，虽然是杨国强创立了公司，家族也是大股东，但从她跟杨国强谈完那一刻开始，就确定了碧桂园不是从家族企业的角度去经营。

  “我一直把自己定位为职业经理人。”杨惠妍说她刚回来时就对杨国强说，她有权利选择留在公司或离开公司，“他也有权利把我炒掉。”无论是经营还是管理，她都是以职业经理人的心态去做。她感慨，碧桂园跟核心团队共行了超过10年，从一个不起眼的公司做到行业的第一，“非常感恩能遇到这么好的职业经理人团队。”

  莫斌则表示，杨国强虽退出董事会，但作为特别顾问仍会把碧桂园科技建造推向新的高度。他很高兴看到杨惠妍担任新董事长，”她更有朝气、活力，思维也更加严谨、认真。”他直言，加入碧桂园13年，深刻感受到这不是家族企业，而是完全职业化的头部优质民营房企。在公司遇到困难的时候，大家共进退。他认为，去年碧桂园能够战胜困难，人才厚度、文化底蕴等起到了决定性作用。

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