山东威海:开展企业用工余缺调剂

原标题：山东威海:开展企业用工余缺调剂

山东威海市建立全市企业间员工余缺调剂资源库，搭建员工余缺调剂对接平台，对企业间员工进行余缺调剂,在保障企业与员工合法权益的前提下，提高人力资源配置效率。

今年2月，在威海市人社部门的引导下，福喜（威海）农牧发展有限公司与海天集团达成合作，进行劳动力余缺调剂，从海天集团“共享员工”280名充实到福喜公司。这样的新模式，不仅解决了福喜公司短期员工不足的问题，还缓解了海天集团的员工安置压力，实现了多方共赢。

全力推动助企招工攻坚突破是今年人社部门的主业，面对重点企业、重点项目复工达产的实际需求，威海市人社局决定全面开展企业用工余缺调剂工作，对企业阶段性富余劳动力进行余缺调剂，满足企业阶段性用工需求，降低用工成本。

目前，威海市人社局已依托威海市就业服务平台，汇集整合了全市企业阶段性富余员工及用工需求信息，建立起全市统一的企业间员工余缺调剂资源库。存在阶段性富余员工的企业，可以在线发布企业生产淡季待调剂的员工数量、技能水平及用工时间等；存在阶段性用工短缺的企业，则可以在线发布生产所需要调剂员工的岗位、数量、技能要求及务工地点、时间等。

员工调剂可由系统自动匹配，也可由供需双方自行对接。各级人社部门将指导对接企业就调剂期限、工作岗位、工作时间、员工管理、工伤保障、教育培训、相关费用等内容开展协商谈判，签订规范的协议，并向借出企业工会组织备案。

据了解，企业协商一致，要在签订企业员工调剂协议后2个工作日内，向借出企业所在地人社部门备案，并做好员工交接。借出企业还需在员工调剂结束后2个工作日内，向人社部门备案销号。员工在调剂期间的参保和社保缴费由借出企业负责，安全生产管理等责任由借入企业负责，协议期满后，员工应返回借出企业。返回搜狐，查看更多

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