与金凯共成长!夏武云19年匠心坚守,诠释员工与企业双向奔赴
在浙江金凯门业,总有一些身影,用坚守诠释初心,用匠心温暖时光。夏武云,便是其中最鲜活的代表之一。自2006年春日加入金凯以来,他从一线木工逐步成长为技术骨干,19载风雨同行,他的成长轨迹,正是金凯“赋能员工成长,凝聚匠心力量”企业文化的生动写照。
初入金凯时,拥有扎实木工功底的夏武云从位于江山城郊的厂区的一线岗位起步。凭借出色的实操能力与管理潜力,两年后他调任江山茅坂生产厂区,自此开启技术管理相关工作;随着公司规模持续扩大、发展步伐不断加快,他又被委以重任,接手江山贺村镇新厂区的技术核心工作,这一干便坚持到了现在。
“最早做门的时候没有电子版图纸,物料清单全靠手工拆分。”谈及过往,夏武云满是感慨。伴随着行业技术升级,CAD制图在生产环节的应用愈发普及,零基础的他凭借一股韧劲从零学起,逐渐成为同事们信赖的“技术老师”。多年来,经他带教的后辈不下二三十人,这些后辈在金凯的沃土上实现自我提升的同时,也将这份匠心代代传承。而在夏武云从业多年的诸多经历中,2020年负责的一个工程项目,无疑是他印象最深刻的一段经历。整整一年时间里,他全程扎根项目一线跟进流程,从前端需求对接、技术要点交底、图纸与物料确认,到最终的现场安装调试,把每个关键环节都摸索得透彻清晰。即便身居管理岗位,他仍秉持一线工匠的严谨细致,亲手打磨每一份样品,对任何细微之处都较真到底、精益求精。


回望19年的成长之路,夏武云打趣道:“最明显的是年龄长了,更重要的是从‘听建议’变成了‘提建议’。”从初入职场的青涩到独当一面的从容,从手工拆单到熟练运用CAD制图的跨越,从专注个人实操到带领团队前行,每一次蜕变都离不开金凯的平台滋养与悉心栽培。而他也用自己的成长,印证了公司“赋能员工成长”的初心,为企业发展注入了源源不断的动力。
19载匠心筑梦,一路同行共成长。夏武云用热爱与坚守为浙江金凯门业的发展留下了深刻印记,而这份“以人为本、赋能成长”的企业温度,也将继续滋养更多金凯人与企业携手共赴璀璨未来!
相关知识
与金凯共成长!夏武云19年匠心坚守,诠释员工与企业双向奔赴
广东简一:与用户双向奔赴,打造有温度的品牌
增幅涨、排位升!这个品牌与Z世代双向奔赴
整体门窗十大品牌圣堡罗,员工与企业共进步
柏丽设计家2022年度优秀设计师 温哲 |《灵感碰撞与双向奔赴》
如何做有温度的品牌?与用户"双向奔赴"的简一给出答案
如何做有温度的品牌?与用户“双向奔赴”的简一给出了暖心的答案
为业主创价值,与项目共成长:碧桂园服务打造100%信赖团队
从“双向奔赴”到“互相赋能”!第十二届Hi-Design大赛开启联盟化合作新纪元!
永大电梯匠心守护,诚信携手共赢未来
推荐资讯
- 1穷人装修3万硬装怎么样,硬装 104927
- 2婆婆对儿媳说的暖心话 婆婆喜 92907
- 3女生戴14号戒指算粗吗 正常 92827
- 400后法定结婚年龄 结婚登记 65299
- 5燃气灶怎么选?跟随方太高效直 54780
- 6男生戴戒指的含义图解 女生戒 41529
- 7杨燕军 | 医院建筑的顶层设 37247
- 8泰安国悦山180平下跃美式风 30398
- 9积木家装修公司正规吗?选装修 24416
- 10农村现代简约自建房图片 24265