兵分六路驶入全国人才地图 2020绍兴春季引才再出发

【来源：浙江新闻客户端】

【原作者：记者 孙良】

不负“绍”华·创“兴”未来2020就业季人才双创系列活动启动以来，绍兴各区、县（市）在全国六大片区开启了2020招才引智新征程。

东北片区：争相奔“越·城”因你兴

越城人社紧紧围绕“首位度中心城区”建设，应势而动，顺势而为，继长春、沈阳后，开拓大连成为东北地区的重要引才据点。依托中芯绍兴、长电科技、两岸集成电路创新产业园、医疗器械创新服务综合体等一大批重点项目持续推进，准确把握生命健康、绿色环保、电子信息等产业对人才的新需求。

5月16-17日举办“相亲会+战略会”，与近二十个大连民族大学二级学院书记院长建立全区首个二级学院联系平台。越城区工商联主席、越城总商会会长沈云根先生代表越城企业参会。会上按照企业人才需求匹配学院专业，精准下沉到所属院系，也成为各大二级学院的“一把手工程”，这为院系人才培养、学生实习见习、企业招才用才一体化建设打下了坚实的基础。

西部片区：求才若“柯·桥”首以待

经过前期高校对接，结合柯桥区企业人才需求，柯桥区人力社保局于5月16日在西安交通大学和西安财经大学分别举办了现场招聘会。这是绍兴市2020年校园线下招聘会的第一站。

由宝业集团、精工钢构、华放新材料等在内的柯桥企业引才团，设摊招贤，推出建筑建材、电子信息、新兴材料等领域的岗位需求524个，当场达成引才意向76人。

为大力引聚高校学子，服务毕业生求职择业，柯桥区还发布了“才聚柯桥·云聘汇”一体化招聘平台，促成才企双方“云上+线下”同步无缝对接。

北部片区：“尚才之地 虞梦同行”

5月16日，上虞区人力社保局在河南郑州举办高校交流座谈会，邀请绍兴市工作人员介绍绍兴经济、人文及人才政策，上虞区杭州湾综管办、卧龙控股、E游数字产业园、菜根创业等用人单位代表发布岗位需求信息，郑州大学、河南大学、河南理工大学等部分院校代表交流高校毕业生情况。

此次活动是上虞区2020年在北部片区招才工作的首场活动。通过此次活动，掌握了北部片区2020年毕业生的总体情况，并已收到河南理工大学、开封大学、河南医学高等专科学校的线上招聘邀请。

接下来，上虞区人社局将组织高校与企业开展线上双选会，分企业类别、分专业需求开展精准对接。

东部片区：“诸”才云集 “暨”往开来

5月16日，诸暨市大学生就业见习实习推介会在南京顺利举行。来自南京31所高校的领导代表、招就处负责人以及在南京的诸暨乡贤代表等近60人出席活动，来自无锡、济南、青岛的4位重点高校招就处负责人通过视频连线收看活动盛况。

现场推介了大学生就业见习实习政策，并发布了51家优质企事业单位的1556个岗位需求，行业涵盖机械、化工、生物、医药、纺织、金融等多个领域，薪资待遇优厚。

下一步，诸暨市将进一步加强与全国高校的对接联系，积极开展“驻点引才”，在实现线上招聘全覆盖的同时，及时组织线下人才项目对接活动，让高校学子充分感受“诸暨温度”。

中部片区：三“嵊”有幸 同“州”共进

5月16日，由嵊州市承办的不负“绍”华·创“兴”未来2020就业季人才双创系列活动中部片区分会场启动仪式在湖南长沙盛大举行，中南大学、湖南大学等30所高校的校领导和招生就业处领导出席活动。嵊州市高校毕业生集聚示范企业和人才创新创业孵化机构与中部片区高校代表进行交流座谈。

接下来的两个月时间里，嵊州市将以长沙、南昌、湘潭等城市为重点，组织驻点引才和校园招聘会、空中交流会等活动，为高层次人才、高校毕业生和技能人才前往嵊州创新创业搭建交流平台和输送桥梁。

西南片区：有缘新昌 来了就好

5月16日，西南片区高校就业部门负责人座谈会在昆明顺利举行。来自云南、四川的31所高校领导代表、招就处负责人和新昌优秀上市公司代表等近50人在现场参加活动。

会上，来自云南师范大学的校领导代表围绕如何在“后疫情期”做好高校毕业生就业工作进行发言。新和成、京新药业、捷昌股份等三家优秀上市公司代表在现场做了企业推介和人才需求发布，其中最高年薪达150万元。

下一步，新昌县将开通“六大引才专线”，组织“驻点引才”，分批次、分类别开展不同形式的招聘活动，以专项活动、“硬核”政策，不断优化城市“双创”氛围，吸引高校学子，以人才杠杆撬动城市活力。

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