越秀服务拟展开股票期权激励计划 首次授予重要高管和核心员工

新京报讯 (记者徐倩)12月30日,越秀服务发布有关采纳首次授予方案及有条件地授出期权的公告。公告显示,目前,越秀服务并无一份现有的股票期权计划或性质类似的激励计划,其董事会在12月30日议决批准采纳一份股票期权计划,旨在改善越秀服务的中长期激励机制以支持集团的长远发展。

据此议决,越秀服务有条件授出共1522.03万份股票期权予39名合资格参与者,包括执行董事毛良敏及张劲各获授予104.88万份股票期权,各占本公告日期已发行股份的约0.07%(倘这些股票期权获全部行使);37名高级管理层成员及集团核心雇员获授予共1312.27万份股票期权,占本公告日期已发行股份的约0.85%(倘这些股票期权获全部行使)。

值得一提的是,落实首次授予方案的条件包括达成采纳条件,取得股东批准采纳首次授予方案,取得广州市国资委的批准。

编辑 武新

校对 赵琳

(责任编辑:李显杰 )

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