融创参与中山大学2020届毕业生空中双选会,支持大学生就业

受新冠肺炎疫情影响,2020年就业形势严峻,而2020届高校应届毕业生达到约874万人,同比增加约40万人,毕业生人数再创历史新高。

为贯彻国家关于“稳就业”工作的决策部署,落实兄弟高校“一帮一”行动,5月20日,融创参与了“中山大学-湖北大学2020届毕业生联合校友企业专场空中双选会(第三场)”,提供大量优质岗位助力毕业生顺利就业。

空中双选会线上截图

人才培养,是企业发展的内生动力

融创经营17年,高速、稳健发展的重要驱动力,就是重视人才、尤其是应届毕业生的培养。

融创面向国内外优秀高校应届毕业生的“创想家计划”正式创立于2013 年,现已形成“创想家”“传奇”“融誉生”“欢跃生”“乐创生”五大校园招聘品牌。针对7年来招募的数千名“创想家”,融创都会为其规划三年的培养发展目标,甚至把创想家的发展培养作为考核指标,与他们共同成长

融创中国校园招聘品牌图

2018年建立的融创学院,作为公司内部的“文化源地”、“赋能阵地”,更是致力于将融创打造成持续培养人才的学习型组织、培养终身学习者的摇篮。人才孵化和培养的传统,使其连续五年获评“中国房地产最佳雇主企业”,并拥有“2019中国房地产优质人力资源团队”、“2019中国房地产大学生喜爱雇主”等多项殊荣。

作为融创美好生活战略的落地执行者,融创华南积极践行集团的人才培养传统,在五年的发展历程中,持续通过“创想家计划”、五大校园招聘品牌的秋招、春招以及内部的融创学院,吸纳并培养了一大波优秀人才,与他们共成长。

面对今年严峻的疫情形势,自今年3月开始,融创华南积极响应国家号召,在2020年春季校园招聘会上提供了超百个应届生岗位以及百余个实习岗位,并陆续参加全国各个高校线上招聘会700余场,为毕业生提供广阔的成长、发展舞台。

在积极参与各类招聘渠道、建立内部人才培养机制的同时,融创也注重建立与高等院校的良好合作关系。

4月22日,融创就向中山大学捐赠3500万元,设立“中山大学融创公共卫生发展基金”,用于中山大学公共卫生人才培养、师资队伍建设、学科建设、国际合作、学生奖学金等工作。

现场捐赠合影

此次参与中山大学2020届毕业生企业专场空中双选会,也是融创就双方高校人才培养、高校学子见习就业方面合作关系长期构建的一次落地与践行,引导和支持学校科研创新成果向企业生产力转化,并引导学校更新办学理念,持续助力卫生教育事业的开展与革新。

企业责任感的担当,助力长期可持续发展

社会责任感是融创的企业担当,更是其多年高速、可持续发展的内生驱动力。

2018年成立的融创公益基金会,聚焦教育扶智、乡村振兴、古建保护三大领域;“美好生活、社会公民”的公益理念,积极鼓励并组织融创业主、融创员工、社会公众共同参与公益项目;“创想家”公益项目,更是要求创想家们每个季度自发进行一次公益活动,传递社会责任担当。

创想家参与公益活动图

疫情发生以来,融创中国第一时间向武汉捐款累计达1.1亿元,免除旗下运营中的文旅城商业项目所有店铺36天的租金,同时建立集团联防、社区防疫、生活保障三道防控体系,开展“抗疫白衣天使”子女专项招聘计划、致敬援鄂一线医护工作者特别关爱服务行动、爱心助农行动等,为受疫情影响较大的行业解忧纾困,推动社会复工复产。

在华南区域,融创义工联盟已经走过两年,并在海南助力乡土文化的复兴与发展;面对突如其来的疫情,融创华南区域集团立足于社区、城市的实际需求,建立“臻心守护行动”社区服务体系以及“致敬医务人员特别守护计划”,为业主生活保驾护航。

“英苗计划”公益活动现场图

坚持将带来可见的改变。未来,融创也将持续践行社会责任,依托自身能力切实解决社会问题,为城市创造更多美好价值。

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