万物梁行携手元气森林,解密“Z世代”职场服务新密码

  近日,万物梁行在独角兽企业客户服务领域再下一城,与网红饮料品牌“元气森林”达成合作,为其全国职场提供IFM综合设施管理服务。

  万物梁行凭借强大的布局网络、资源禀赋和全生命周期服务能力,以“1+N”服务模式助力元气森林全国职场搭建垂直化管理模式,满足其业务快速发展的需求;以“0污染、0干扰、0事故”三大高标准,为客户的“Z世代”员工打造舒适、高效、私密、活力的职场新空间。

  截至目前,万物梁行已服务包括阿里巴巴、腾讯、百度、快手、网易、美团、涂鸦科技、小红书等在内的超50家头部TMT企业和独角兽企业。

  “1+N”模式搭建垂直化管理模式

  元气森林成立于2016年,是自主研发、自主设计的创新型饮品公司,从气泡饮料品类切入,已发展为在年轻群体中人气超高的网红饮料品牌。目前元气森林系列产品已覆盖全国超30省、市、自治区,并出口美国、新西兰、新加坡等多个国家。

  布局区域广、体量大,业务需求广泛,多个分散式职场管理难度高,各个城市项目周边资源存在差异性,结合客户上述特点,万物梁行凭借覆盖全国140+城市的广泛布局、庞大且优质的供应链资源,并结合在大型企业全国职场的丰富服务经验,以“1+N”独有的服务模式,全面助力元气森林全国职场搭建垂直化管理模式和体系,快速响应客户需求,确保客户各项业务的顺利落地。

  三大维度提供高标准服务

  根据元气森林人力资源部的统计,公司员工平均年龄为28岁,整体呈现“Z世代”年轻化特点,他们对职场办公的需求包括:舒适的环境、私密的空间、高效的反馈、丰富的活动。

  万物梁行从元气森林职场新空间需求出发,快速量身定制全套整合业务服务方案,从“0污染、0干扰、0事故”三大维度,高标准提供定制化服务,并沉淀服务标准、实现集成管理。

元气森林职场
元气森林职场

  0污染

  “Z世代”对办公环境要求较高。经过深入分析,万物梁行服务团队从培训入手,搭建可视化培训平台,按照功能场景对清洁员工进行培训及赋能,搭配定制的环境专业保洁日常工作口袋书、可视化实操标准卡,保证保洁团队标准化培训及服务交付。

  在垃圾分类上,万物梁行结合在北京快手总部的服务经验,采用循序渐进的推进方式,以年轻人更能接受的线上宣传、线下海报、标识、趣味活动等形式,提升垃圾分类成效。

  此外,结合在能源管理领域的丰富经验,依托COE能源专家团队,万物梁行对职场能耗、物耗建立台账并进行分析,通过科技赋能和节能、垃圾分类宣传,助力节能降耗,打造绿色办公空间。

项目职场服务人员在保洁
项目职场服务人员在保洁

  0干扰

  “Z世代”普遍离不开电脑和手机,保障职场各项设施设备正常运行显得尤为重要。万物梁行服务团队通过维修全链路管理、团队培训赋能,给出工单响应及闭环管理时间,做到快速响应、快速解决、及时关闭。

元气森林项目服务团队
元气森林项目服务团队

  0事故

  客户作为创新型饮品企业,对于品牌声誉、安全责任尤为重视。经过深入调研分析后,服务团队制定了全面的应急预案流程,重点围绕暴雨天气、突发性水浸、电梯困人、突发疫情等事件的隐患排查及应急处置,通过“24小时全天候应急保障”、“扁平化响应”、“1-4-24原则”等举措,不断加强安保员工的风险识别和处置能力,时刻守护客户财产安全和员工人身安全。

  万物梁行自2020年初发布首份防疫白皮书以来,目前已更新到V6版本,这些宝贵的防疫经验也将运用到对元气森林的服务中。

整理功能区域电源线,杜绝安全隐患
整理功能区域电源线,杜绝安全隐患

  

(责任编辑:徐帅 )

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