绍兴“人才专列”放大招 58同城、安居客无忧交易服务全流程保障用户权益
2月14日,绍兴召开2022年招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会。针对高校毕业生方面,绍兴实行“零门槛”落户政策,先落户后就业。同时给予人才购房补贴,其中对于A类人才,房票补贴由200万元提高到500万元。在绍兴市通过“真金白银”的补贴吸引人才的同时,58同城、安居客也通过智能化产品、专业高效的信息服务满足用户需求,给用户带来细致舒心的安居服务。
高校毕业生零门槛即可落户,房票补贴大幅提高
据悉,在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年1.5万—10万元的租房补贴。同时,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。对引进的教育、卫生等社会事业领域C类以上高层次人才,还可分别享受为期10年每年8万元、5万元的工作津贴,特别优秀的紧缺高端人才实行“一人一策”。
在高校毕业生方面,绍兴实行“零门槛”落户政策,先落户后就业。对引进的硕博士和本科毕业生,给予3万—9万元安家补贴、3万—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
与之前的政策相比,房票补贴被大幅提高。以A类人才为例,房票补贴由200万提高到500万。但A类人才为国内外顶尖人才要求全日制博士毕业,同时,新政增加了本科、硕士、博士的租房补贴,本科、博士增加每月300—500元租房补贴。
招才引智“人才专列”是绍兴的品牌引才活动,自2018年起已连续举行8届,为绍兴吸引了一大批优秀人才。绍兴市从政策到资金不断涵养人才发展,营造了人才发展的良好环境。作为国内领先的房产信息及交易服务平台,58同城、安居客通过新房官方旗舰店、无忧交易服务等一系列产品覆盖用户购房全流程,助立人才实现便捷安居。
新房官方旗舰店汇聚优质楼盘,无忧交易服务全流程保障用户权益
线上化置业是当下最为流行的趋势,为了给用户提供最便捷的购房方式,58同城、安居客重磅推出的新房官方旗舰店,汇聚了海量品牌开发商的优质楼盘,更有十大精选服务为用户提供全方位,立体式的线上找房服务。新房官方旗舰店实现了在线上看房、选房、认购等一系列流程,降低了企业对渠道商的依赖,实现了“没有中间商赚差价”。同时,用户还可享受低价保障服务,买贵包赔付,真正实现放心买房。
针对房产交易过程中存在的风险,58同城、安居客联合平安产险推出首个与保险公司跨界合作的无忧交易保障服务。58同城、安居客无忧交易服务覆盖用户选房、看房、签约、交易、过户等全流程,涵盖房源保真保看、看房过程保安全、过户失败保佣金、物业欠费保损失、交易纠纷保咨询等12大保障,最高保额高达100万元,解决用户的后顾之优。
线上置业为用户省时,无忧交易服务更省心,58同城、安居客通过节约成本、降低风险的方式,打造了线上服务新标准,让购房用户安心置业,为行业创造价值。未来,58同城、安居客将不断通过先进的科技、丰富的资源赋能房产服务,让更多用户可以实现便捷安居,乐享简单美好的生活。
(责任编辑:董萍萍 )相关知识
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