以奋斗之名,为恒信未来加码

幸福不会从天而降，梦想也不会自动成真。唯有脚踏实地，撸起袖子加油干，方能实现心中所望，创造出幸福生活。在奔赴世界品牌梦想的路上，每一位恒信人都踌躇满志，坚定前进的步伐，为迎战千亿未来时刻准备着！

优秀的产品是优秀的人干出来的，中国海尔力求高标准、精细化、零缺陷，认为有缺陷的产品就是废品。在集团CEO张瑞敏提出的“质量理念”的发展战略指引下，海尔的员工也深知，1%的差错造成的就是100%的问题。正是因为这种高度负责的工作精神，才能创造出零缺陷的海尔产品。无独有偶，在地产领域，一丝一毫的建设误差也将存在莫大的隐患，由此，一把靠尺，量出的是工程质量的新高度，穿梭在各个项目之间的恒信巡检人员，秉持一种精益求精的苛求态度，为万千家庭筑牢安全防护线。

一直以来，董事长张玉强都非常重视员工的自我发展，坚持把员工的成长作为企业发展的第一生产力。自2003年创业之初起，就提出“四个不断”：不断改善办公条件、不断增加员工的能力、不断提高员工的收入、不断提高员工的工作热情和自豪感。此外，还以长远的发展目光，缔造出以“拼搏创新,诚信利人”为核心的企业文化，建立起人才培训机制，通过培训、企业商学院学习等多种形式，打造出一支支拥有先进价值观，专业而敬业的员工队伍。

多年来，恒信也一直在用实际行动，为员工送去一份份关怀与成长守护，履行着自己当初的诺言，如今伴随恒信大厦的华丽诞生，恒信全员也更加坚信企业的未来定会一片光明。未来，企业也将继续焕新“四个不断”的发展愿景，为恒信大家庭中的每一位成员创造更好的工作与生活条件，不负韶华不负卿。

诚然，在实现世界品牌的路上，恒信步履维艰，但踏实迈出的每一步都在为最终荣耀陆续铺路，每一次鲜花与荣誉的加持，也成为企业迈向更好未来的有力砝码。2021年，集团将进一步深耕山东，走向全国，这意味着企业既面临新的发展环境，又面临员工对恒信文化的认同。在这样的双重挑战下，恒信全员必须牢记使命，承担责任，坚守拼搏进取的精神，向发展要最好的结果，才能实现集团的战略发展目标。

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