中央企业持续深化供给侧结构性改革
新华社北京12月29日电(记者 王希)记者从国务院国资委29日举行的媒体通气会上获悉,近年来中央企业持续深化供给侧结构性改革,在剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题、去产能、压减法人层级、加强参股管理、“处僵治困”等方面取得积极成效,高质量发展基础进一步夯实。
在剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题方面,截至2020年11月底,全国国有企业职工家属区“三供一业”(供水、供电、供热及物业管理)、市政社区管理等职能分离移交、教育医疗机构深化改革等基本完成;退休人员社会化管理完成92.1%;厂办大集体改革完成98.1%,累计安置在职职工171.2万人。
2016年以来,央企关闭退出钢铁产能1644万吨、煤炭产能1.19亿吨,整合煤炭资源2.4亿吨,妥善分流安置职工12万人,提前完成去产能总体目标任务。
截至目前,所有央企的管理层级控制在5级以内(含5级),法人总数累计减少超过1.7万户,减少比例超过30%,“压缩管理层级、减少法人户数”工作持续深化,有效管控风险。
围绕加强参股经营投资管理,各央企全面开展自查整改,其中,对非主业、高风险、效益差、非持续经营的低效无效参股投资,通过清理退出、重组整合等措施,加大处置力度,加快资产盘活,目前已清理退出187项,收回资金34.5亿元。
截至2019年底,中央企业2041户“僵尸”特困企业处置任务基本完成,其中近700户“僵尸”特困企业实现市场出清,累计分流安置富余人员超过80万人。
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