我国三项社保费“免、减、缓”,为企业减负近1.4万亿元

记者从人力资源和社会保障部获悉,截至11月底,全国三项社会保险费“免、减、缓”措施合计减轻企业负担近1.4万亿元,超过2015年-2019年6次下调社保费率为企业减费的总和。

为应对疫情对企业经营发展的影响,着力帮扶中小企业渡过难关,我国自2月起对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费实施了“免、减、缓”三项措施。

人社部养老保险司副司长亓涛介绍,目前,相关政策措施贯彻落实情况较好,减轻企业负担效果明显,深受企业欢迎和好评。截至11月底,全国三项社会保险费减免超过1.1万亿元,惠及1141万户企业,缓缴社会保险费699亿元;降低社保费率政策减少基金收入2500多亿元,合计减轻企业负担近1.4万亿元。

从实施效果看,政策有效纾解了企业经营困难。2-11月减免的社保费,超过2015年-2019年6次下调社保费率为企业减费的总和,力度大,时效性强。同时,有力支持了稳岗扩岗。政策注重对企业分类施策,对吸纳就业能力强但抗风险能力较弱的中小微企业支持力度大、政策期限长,免征11个月单位缴费相当于为企业代发了近2个月的员工工资,直接对冲了企业的用工成本,效果明显,有力支持了企业稳岗;对抗风险能力强的大型企业减半征收5个月,大企业缴费基数大,单个企业减征金额比较大,户均受益超100万元,受益企业积极扩岗。

网民非常关心,在连续两年养老保险基金大幅减收的情况下,养老金发放是否会受到影响。对此,亓涛回应说,2019年出台实施的《降低社会保险费率综合方案》规定,企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%,调低职工个人缴费基数上下限核定标准,当年减轻了养老保险企业缴费近3000亿元,这是制度性安排,而不是阶段性政策,对企业缴费负担的影响是长远的。加上今年实施了力度空前的减免社保费政策,部分省份基金收支压力加大,但确保养老金按时足额发放是没有问题的。

“得益于我国经济多年快速发展,企业养老保险基金积累了比较可观的‘家底’,去年年底累计结余有5万亿元。从养老保险基金运行情况看,总体平稳,基金结余仍有4万多亿。此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金,整体支撑能力还是比较强的。”亓涛说。

另外,今年进一步加大了基金中央调剂力度,调剂比例提高到了4%,全年跨省调剂基金规模1768亿元,已经全部缴拨到位,有力支持了困难省份保发放;对个别压力特别大的省份,在压实省级政府保发放主体责任的基础上,中央也给予特别支持。今年中央财政已对各地企业养老保险基金下达补助资金5800多亿元,有力支持了各地特别是中西部地区和老工业基地养老金发放工作。

目前,今年年底之前所有省份都将实现基金统收统支,不仅能够实现全省基金统一调度使用,提高资金保障功能,还为下一步实施全国统筹打下良好基础。

(责任编辑:王永超)

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