加强文化建设,打造良好环境

文化建设，是城市的精髓和灵魂，也是激发城市活力的源泉。对于企业来说，文化建设则是核心和内在力量，能够让每位成员对企业产生认同感，促进企业更好地发展。因此，恒信集团不断加强文化建设，营造和谐的工作环境。

文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，是一种“软实力”。若想促进城市繁荣发展，推进各项工作顺利进行，加快文化建设必不可少。同时，加强文化建设还能不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，牢固树立和全面落实科学发展观。而文化建设工作任重而道远，各个企业需要明确目标、任务和方案，从而推进文化观念的创新，开辟更宽广的视野。

在企业发展过程中，提升专业技能、夯实基础固然非常重要，但这并不是企业发展壮大的唯一因素，若想实现基业长青，文化建设也是不能缺少的内容。只有加强文化建设，才能让所有员工认同企业、甘于奉献，并能以更好地状态完成工作。这正与恒信集团“以人为本 永恒诚信”企业价值观不谋而合，恒信集团坚持文化强企的道路，产生了重大而深远的影响。

在文化建设中，恒信集团树立大众情怀、强化大众视野，深入了解每位员工的生活环境和条件，体会员工的酸甜苦辣和喜怒哀乐，以鼓足干劲、创造辉煌。本月15号，“精管理、强执行、决胜2020”恒信集团9月份月度经营分析会在总部第一会议室举行，集团董事长张玉强及集团中层以上干部参加会议。此次会议虽然是进行总结汇报，但也在一定程度上加强了文化建设。会上，董事长张玉强进一步肯定了大家牢记使命、充满激情的干劲，咬定目标、立志夺冠的血性，不畏困难、奋勇争先的志气。在以后的工作中，恒信集团定当戒骄戒躁、深思笃行、脚踏实地地开展每一项工作。

在日常生活中，也处处彰显着文化建设的能量。恒信的不同社区经常组织文化活动，诸如生日会、DIY活动等等，不仅让员工放松心情，更让业主融入其中，真正感受到身处大家庭的温暖，让恒信员工和恒信业主都拥有幸福美满的生活。

发展的经验昭示，加强文化建设有助于提升创新力、提升团队协作能力。恒信集团将坚守目标、加强自我建设，为幸福生活而持续奋斗。

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