瑞安 “贤调志愿团” 助力乡村基层治理

遇到矛盾纠纷不用愁，在瑞安陶山，可以找身边的新乡贤调解志愿者来“摆平”。9月9日，瑞安陶山镇贤调志愿团正式成立，并聘任了首批88位新乡贤志愿者，这意味着陶山新乡贤参与基层社会治理有了新力量、新阵地。据了解，这是我市首个乡镇一级的新乡贤调解志愿者队伍。

陶山历来重视引导乡贤积极投身纠纷调解等基层社会治理，今年以来，当地新乡贤参加解决矛盾纠纷100余起，最大限度地把各种不稳定因素消解在基层，有效维护社会稳定。今年7月29日，瑞安市委统战部出台《瑞安市新乡贤组织积分制管理办法（试行）》，通过积分制的顶层设计，逐步形成科学完善的新乡贤组织评价管理体系，以此发挥乡贤重要作用。

据了解，陶山镇贤调志愿团设有1名团长、3名副团长，聘请了9名顾问，聘任了88名乡贤调解员志愿者，实现陶山47个行政村全覆盖。积分制适用于包括贤调志愿团在内的基层新乡贤组织，分60分基础分、40分履职分。其中，基础分从有组织、有场所、有制度、有管理、有数据、有功能架构等六方面进行评分，每项10分；履职分从联谊联络、调和治理、聚资聚智、热线公益等四方面方面进行评分，每项10分。而团结带领新乡贤会员在助力防疫抗灾、村（社区）规模化调整、“最多跑一次”改革、“大拆大整”“大建大美”、五水共治、瑞商回归等中心工作中取得显著成绩，收到乡镇级、县级、市级、省级、国家级表彰的，分别加1分、2分、3分、4分、5分。瑞安市委统战部年终依据总积分排名情况，评定若干个“优秀”新乡贤组织予以表彰，并颁发相应证书及牌匾。积分排名靠前的新乡贤组织，优先作为评先评优的推荐对象，其会员在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予奖励；积分排名靠后的新乡贤组织，取消评先评优资格，由属地乡镇（街道）主要负责人对其约谈，并督促其限期完善提高。

“我们按照有威望、有品行、有学识、有善举、有热情的标准，选聘了一批能干事、想干事、敢干事的新乡贤调解志愿者，按照规范的调解程序开展调解工作，以亲情、友情、邻里之情作为纽带，助力实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’。”陶山镇贤调志愿团负责人说，将动员更多新乡贤参与各种关系协调、矛盾纠纷调解、乡风文明督导等基层社会治理和公共服务活动，传递“真善美”，弘扬正能量，走出一条“乡村治理低成本、乡村振兴高效能、乡村社会更和谐”的新路径。

来源：温州日报

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