龙光教师节丨选才育人,筑企业基石

在龙光，有这样一群人，他们在拼搏工作的同时，还能为奋战在一线的龙光战友们传道、授业、解惑。他们乐于分享，帮助彼此实现业务突破和成长；他们善于总结，将经验沉淀提炼成龙光的知识财富。他们，就是龙光的内部讲师团队，是助力龙光人才培养的中坚力量！

在第36个教师节，龙光集团及各分公司也为内部讲师团队献上了一份惊喜。暖心的礼品、写满感谢的贺卡……都凝聚着龙光小伙伴们对“老师们”深深的祝福。

龙光集团总部教师节活动

龙光集团深圳区域教师节活动

龙光集团广清公司教师节活动

龙光集团佛山公司教师节活动

龙光集团中山公司教师节活动

目前，龙光拥有750名内部讲师，其中有30%为部门负责人以上级别领导。他们精耕在各自的岗位，是专业上的技术专家，也是拥有着丰富管理经验的管理者。

为提升人才的专业水平，龙光管理学院根据各岗位的专业特点开设了包括“投学堂、赢学堂、匠学堂、研学堂、营学堂”等数十个专业学堂。各中心负责人担任学堂总讲师，并为每个中心配置一名兼职“学习委员”，让大家通过专业课程的学习做到“有章可循、有经可传、有法可学、有人可用”。

讲师授课现场

在龙光，讲师不仅通过业务的研讨、战略的解码、专业的赋能，帮助每位员工提升各自的综合能力，同时也承担着龙光文化传承者的角色，传授龙光的企业文化和管理之道，帮助员工更好地融入龙光。

学贵得师，亦贵得友。师也者，犹行路之有导也；友也者，犹陟险之有助也。在龙光，讲师既是大家工作中的向导，也是同行的伙伴，在龙光广阔的发展空间，大家一起成长，一起创造着属于各自的价值。

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