以家为纽带,用爱传递企业文化和价值观

——圣象莫干山家庭日亲子活动纪实

如今已经25岁的圣象,如果把它看作一个完整的家庭,那一定满满地洋溢着温馨、美好和幸福。而这些都源自企业的文化,一头稳健的大象,殷实可靠,充满正能量的责任感。如今,这头大象又带上年轻的朝气,焕新出发,款款而来。这里充满爱,充满阳光,充满年轻的气息,传递着全新爱的主张,用爱和责任凝聚起一股家的向心力。

以家为纽带,用爱传递企业文化和价值观

其实,企业文化和价值观的传递或许正是从员工家庭开始的。让企业文化的光和热,最先渗透到家庭之中,才能更好地向社会传递。2020年8月12日,圣象上海公司组织了一场圣象员工莫干山家庭日亲子活动。

以家为纽带,用爱传递企业文化和价值观

这个活动设计的第一个关键词,即是“家”。这也正是圣象的企业文化之根本所在,强调家人必须在一起,才有“家的向心力”,才会让家庭成员拥有幸福感。此次亲子活动,圣象以“家”为单位,组织大家进行了一系列增进亲子关系的活动。

以家为纽带,用爱传递企业文化和价值观

活动前,圣象特意采访和征集了所有家庭成员的意向,本着圣象有不断追求更高的企业精神,很多家庭提议如果能够以家庭为单位,驾机飞上蓝天,将是一种难得的体验。于是,本次活动被命名为“家的梦想——如意飞翔”。二十个家庭一起走进莫干山机场,走进如意航空,通过2天时间,以家为单位学习飞行知识,体验飞行生活。

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探索、学习

对于圣象的家庭来说,飞行器和飞行知识令他们充满好奇感和求知欲。其实对未知的探索,也是圣象企业能够不断进步和发展的重要途径。有探索、有学习,企业才能进步,驱动企业不断发前发展。在这里,大家以家庭为单位参观机库,聆听机型讲解。通过参观学习,大家了解到,一个完整的飞行运行程序,需要提前四个小时的准备工作,从飞前准备,到飞机落地入库,那是一个严密的组织和配合过程,而每一个工种,如同每一个家庭成员,需要有机地凝聚在一起,每一个成员之间都需要组织有序、配合默契,才能完成各种任务。

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责任、担当

在本次活动中,还特别设置了一个环节:指挥飞机进港。了解和学习飞机进港的手势,才能呈现每一次精确的指挥,让飞机能够准确地划向正确的位置。每一次到位的动作都是对飞行安全的保障,每一次地勤和机长的配合都需要完美。活动中,20个家庭分别扮演地勤和机长,在教练员的指挥下,都成功地体验了一次飞机的进港过程,彰显了家人之间的默契与严谨。

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用爱承载家的向心力

家人不只是物理的、空间的在一起,圣象认为这只是最简单的家庭形式,而更重要的是家庭成员之间的沟通与交流,要爱在一起,心在一起,想在一起,要幸福地生活在一起,必须要体现家的向心力。所以,活动中还以家庭为单位,进行飞行体验,在教练员的帮助下进行了无动力航模组装并且给自己的模型命名。来体现“家的向心力”的主张,传递爱的力量。

以家为纽带,用爱传递企业文化和价值观

企业精神和文化的传递,是一个长期传承,而圣象的企业家庭日,将成为企业文化传递的重要方式。在家庭日中体现企业文化的诉求,将永远不会改变。丰富多彩的家庭日活动,能够成为社会认识圣象企业精神的窗口。圣象将秉承“用爱承载”的理念,以家为纽带,用爱传递企业文化和价值观,通过打造“家的向心力”,承载每一个幸福的家庭成员。

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