拼搏争先,提升企业竞争力

成功是陡峭的阶梯，两手插在裤袋里爬不上去。通往成功的道路固然荆棘丛生、悬崖峭壁，但同时也可以是坦途，只要坚持不懈的毅力、永不放弃的拼搏，成功之路也可以变为坦途。 恒信人 ，便拥有拼搏争先的血性，致力于实现个人价值、提升企业竞争力。

在大多数眼中，想获得成功非常困难。而爱迪生却认为：“成功的秘诀——很简单，无论何时，不管怎样，我也绝不允许自己有一点点灰心丧气。”正因为持之以恒的坚持，拼搏于探索成功的道路上，爱迪生才得以获得成功，并且时至今日依然闻名全世界。另外，爱迪生还说：“如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。”取得成功虽然很难，但有时候也很简单， 正因有着对事业的热爱、有着高自律性才促使爱迪生以及那么多名人获得了成功。

拼搏争先，正是恒信人的精神核心。积极面对生活、面对工作上的难题，并且不甘落后、明确目的。并将这种精神流淌在血液里，形成不屈不挠的血性、不怕困难的性格，拥有战胜困难的信念。在房产行业遭遇一次次打击以及重创的时候，总会有一些企业不堪重负，走向衰败。恒信集团则直面挑战，努力提升自身能力、壮大企业规模，当风雨来袭的时不被风雨所阻拦。

恒信集团的拼搏争先体现在一点一滴中，在平日工作中，恒信人便对工作非常负责，力争消除1%的失误，不因自己的失误给客户带来损失，以为客户提供高品质的建筑和高品质的服务。为了提升自身竞争力，恒信从不满足于现状，不断加强学习，不仅学习先进的管理模式，还学习先进的销售经验，让企业与员工相互促进、共同成长，这也是直面风雨的重要方式。而且，恒信集团还在合作中学习他人长处，借助合作的力量拓展企业规模，实现战略发展的小目标。

成功是陡峭的阶梯，恒信深知两手插在裤袋里无法攀爬的，因此一直以拼搏为阶梯，激发着人内心的潜能，让不同的员工在不同的岗位上做出惊人的事情。重视人才、培养人才，让拼搏争先的血性融入每位恒信人的身心，奠定了成功的基石。并于2020年取得双百强的殊荣，这是对恒信管理模式的肯定，也是对建筑产品的认同，更是对全体恒信拼搏争先精神的赞扬，这份荣誉属于每位拼搏奋斗中的恒信人。

拼搏争先 是恒信在战略发展中形成的 恒信 精神，是恒信文化的核心。在激烈的大环境下，只有全体 恒信人 拼搏争先，才能在激烈的竞争中保持优势，领先于行业与时代，实现企业的战略扩张和发展强大。为此目标， 恒信集团 将一直拼搏争先。

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