【尚智张海】盛焰实业·尚智咨询薪酬体系设计项目正式启动

来源：房产装修家居资讯时间：2020-07-15 11:44

2020年5月28日，应江西盛焰实业有限公司董事长李毅之之邀，尚智咨询张海导师赴江西盛焰实业有限公司参加人力资源薪酬体系设计项目启动会。同时出席会议的还有盛焰实业产业中心总监方煜剀与财务总监梁令芳以及人力资源部胡小刚，共计十余人参加了会议。本次会议由盛焰实业董事长李毅之主持。

在参会人员到齐后，李董做了会议致辞，他表示：人力资源薪酬体系设计项目是尚智咨询与盛焰实业继人力资源战略解码项目之后的第二次合作。本次项目合作，是基于盛焰实业战略规划布局的进一步深化。薪酬体系作为公司的核心关键架构，它是各部门管理体系的根本基础，肩负着整个公司未来发展壮大的使命。

(江西盛焰实业有限公司董事长李毅之)

由此，盛焰实业引进专业的尚智咨询管理顾问团队，对目前公司的人力资源整体能力进行评估，结合公司实际情况梳理并建立符合企业发展特点、顺应时代需求的HR管理模式。

随后，尚智咨询张海导师从人力资源的基础管理、核心思路、工作步骤以及开展过程中需要公司重心骨干、领导层配合等方方面面做了详尽介绍。

张海导师继续讲解道薪酬的建立的方法理念要考虑到对现有薪酬制度进行梳理和诊断，分析企业战略及竞争环境，才能制定有效的薪酬策略。还需要考虑企业薪酬能力，来确定薪酬水平，然后制定浮动薪酬的相应标准，合理完善薪酬制度的调整方式并且提取有效的薪酬收据并分析，然后才能实施岗位评价，以及确定薪酬等级并且设计具激励性和导向性的薪酬模式，设计个性化的奖金、福利等实施方案。规范动态宽带的薪酬制度,确立薪酬管理监督机制。