深化产学研用,提升校企协同创新水平

  在现今中国的房地产用人市场，普遍存在着海量想从事该职业的高校毕业生，而房企却招不到契合实际需要人才的矛盾。这种状况主要缘于在行业快速洗牌的今天，高校课程设置与实际工作在“产、学、研、用”方面有不同程度的脱节，使得相关专业毕业生难以满足房企“用得上”、“留得住”的现实需要。如何快速实现专业教育与房企的实用性、深层次的融合，保证高校人才培养与企业需求无缝对接，成为当前急需解决的问题。

  为更好的满足房地产行业对人才的需求、发挥整合作用，链接校企双方，2017年在中国房地产业协会指导下，发起成立了中国房地产业协会产学研用联盟，目前该联盟有百余所高校，多家品牌房企加入。主要从事从房地产学科创新建设到人才培训、输送、就业、应用的“一条龙”服务。

  联盟的成立在四个方面发挥作用：

  •    第一，要促进教学的运用，希望通过联盟的成立来弥合教学与实践之间的作用，使得两者之间结合。

  •    第二，促进校企结合，通过这个联盟开展专业培训和职业教育，一方面举办各种大赛，有适用性价值的大赛，提高大学生的能力素质，这个方面也会社会服务，为社会输送和培养有用的人才。

  •    第三，推动产业理论的研究，联盟发挥桥梁作用与生产经营活动的需要，以解决问题为导向，把有关高校研究机构组织起来，按照行业发展的需求，发觉研究方向，同时也带动企业的研究能力的提升。

  •    第四，培养人才的需要，房地产业的转型需要人才，高校学生也需要就业，联盟要解决人才的就业，在企业之间召开见面会，把优秀的大学生输送到房地产企业当中去。联盟秘书处房教中国要配备好人员，提高能力，加强服务，为高校为研究机构，为企业创造更好的更多的附加价值。

2017年12月28日  中国房地产业协会产学研用联盟成立仪式

  联盟首批理事、会员单位：

  会长：

  陈锦石　江苏中南建设集团股份有限公司董事长

  顾问：

  刘洪玉　清华大学房地产研究所所长

  林　中　旭辉集团股份有限公司董事长

  蒋思海　金科地产集团股份有限公司董事长、总裁

  华志忠　天津泰达建设集团有限公司党委书记、董事长

  副会长：

  刘贵文　重庆大学建设管理和房地产学院院长

  杨　刚　金科产业投资发展集团有限公司董事长、总裁

  周　济　中交房地产集团副总经理

  谭伟江　星河湾集团副总裁

  贺寅宇　乐居控股CEO

  董海斌　京汉实业投资集团股份有限公司副总裁

  理事：

  邓宏乾　华中师范大学经济与工商管理学院教授

  胡金星　华东师范大学工商管理学院房地产系主任

  兰　峰　西安建筑科技大学管理学院副院长

  刘亚臣　沈阳建筑大学人力资源处处长、教授

  唐代中　同济大学经济与管理学院建设管理与房地产系副系主任

  伍小峰　荣盛房地产发展股份有限公司副总裁

  蒋红福　北京市日盛达建筑企业集团有限公司总经理

  王志新　河北海胜达工程设计咨询有限公司总经理

  郝欣颖　北京古运机械施工有限公司总经理

  高　志　加拿大宝佳国际建筑师有限公司北京代表处高级建筑师

  贾志峰　烟台昆弘置业有限公司副总经理

  吴建新　华锦置业集团总经理

  黎振伟　广州市世联房地产咨询有限公司首席技术官

  孙　悦　包头中晟房地产开发有限责任公司总经理

  林　涛　北京泰横源投资管理有限公司总经理

  崔　巍　北京中关村开发建设股份有限公司副总裁

  祝军华　绿城房地产建设管理集团有限公司总经理助理

  周　笑　北京荣达智能建筑工程有限公司副总经理

  秘书长：

  温兆晔　北京顶峰潜质科学技术研究院院长

  联盟业务范围：

  1、搭建房地产行业产学研用协作平台，推动各方融合发展。组织高校、研究机构与房地产企业在产业发展、企业战略、技术创新、人才培养、实验室等方面加强合作；支持龙头企业联合科研院所、高等院校力量，建立创新联合体，推动产研结合，促进校企合作。

  2、开展产业理论、企业创新、产品创新等基础性研究，促进高校学科建设与企业实践联动，推动研究成果转化应用。以服务高质量发展为宗旨，组织高校和研究机构收集和提炼企业创新成果，编纂成文献资料，对产业发展中的新模式、新业态、新技术、新产品进行示范和推广，形成对行业发展具有参考价值的评价报告，便于行业研究、学习、交流和借鉴。

  3、以“知识引领”为导向，深入推进人才评价和科研评价机制，负责制订房地产行业团体职业标准，大力推行标准化培训与认证，全面建设房地产行业职业能力评价体系；开展行业专业师资的培训和认证工作，建立行业师资资源库，逐步规范行业培训；加强国家职业标准的开发与建设，负责与人社部、教育部相关部门进行接洽，合作开展房地产相关行业的职业技能等级认定工作。

  4、搭建中国房地产人力资源服务平台，以需求为导向，加强与会员单位和房地产企业在人才建设领域的交流与合作，协助校企之间进行人才储备和双向选拔，促进大学生创业就业，推动学用结合。

  5、加强房地产行业实训基地、研学营地标准制订，推动实训基地、研学营地建设。联动全国高校、房地产企业大学，为会员单位和房地产从业人员、大学毕业生和其他相关人员提供实习、实训和各项拓展服务，不断满足行业需求。

  6、整合房地产行业产、学、研、用等领域的专业资源和专家学者，创建“中房智库”，为政府、城市、企业在区域发展、产业规划、产品定位、人才建设、品牌建设等方面提供决策资源和技术服务。

  7、联合业界主流媒体，形成行业主流舆论矩阵，推动行业媒体融合发展。加强行业主流价值观、发展观、影响力建设，为会员单位和房地产企业提供垂直有效的品牌、传播平台资源。

  8、开展国际交流与合作，举办中国房地产产学研用发展峰会、国内国际学术交流会、研讨会及相关专业会展活动。组织行业研学、考察和培训，推动企业互学。

  9、承担中国房协交办的其他工作。

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